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労働基準法では法定労働時間が定められていますが、繁忙期がある会社では、法定労働時間を超える時間外労働が多くなる時期もあります。 繁閑期のある会社は、会社で…
長時間労働の是正が話題となっている昨今、気になるのが労働基準法における残業時間の上限です。また、2017年3月に公表された、働き方改革実行計画の中で、残業…
内閣府が仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を推進するなかで、企業は規定労働時間を超えた残業への対策を行なっています。残業を減らすということは、社…
ブラック企業という言葉はよく耳にするものですが、ブラック企業の定義とは一体どのようなものなのでしょうか。ブラック企業の定義を論文で発表している人もいますが…
「みなし労働時間制」は、一度は耳にしたことがあっても説明はなかなか難しい制度のひとつです。 この制度はあらゆる職種に当てはめられるものではなく、適用条件や…
働き方が問われる中で、大きな問題となっているブラック企業。長時間労働が当たり前になっている、残業代が支払われないなどブラック企業と一言で言ってもその実態は…
働く人にとって、大きな問題となっている日々の残業。 さまざまな理由で残業したい人もいますが、休息時間も減り心身ともに大きな負担となっているケースもあります…
特定の期間に法定労働時間を超えて労働させることができる変形労働性ですが、近頃は導入企業の話を聞くことが増えました。ただ導入にはある一定の条件と所轄の労働基…
従業員のワークライフバランスを向上させるため、フレックスタイム制を採用する企業も増えてきています。ただ、フレックスタイム制は自由度の高い制度なだけに、企業…
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