従業員も 管理者も
つかいやすい
従業員も 管理者も
つかいやすい
タッチオンタイムは、初期費⽤無料。⽉額は300円/1⼈のみ。
初期費用無料で導入しやすいだけでなく、追加費⽤なしですべての機能が使えるのが好評です。
また、最低利⽤⼈数や最低契約期間の制約も⼀切ありません。打刻した⼈数分の従量課⾦制なので、安⼼してご利⽤いただけます。
勤怠管理システムは導⼊も運用も難しい。だから導入前も、導入後も、万全の体制でサポート。30日間の無料トライアルの時から無料で設定サポートを実施。
はじめての導入でも、複雑な就業規則でも、安心してお任せください。
安心のサポート体制
だから高い満足度
あらゆる就業体系に対応する
機能が揃っています
勤怠情報はリアルタイムに反映・⾃動集計されます。また、残業時間もリアルタイムで反映。残業時間の管理も容易になります。
フレックスや変形労働時間制、3交代勤務など複数のスケジュールパターンの設定・管理が可能。シフトの作成もできます。
打刻漏れ・打刻ミス、深夜残業や休⽇出勤、有休申請などの申請が⾏えます。
スマートフォンで外出先からも申請できます。
有休使用数の管理、有給休暇の申請・承認が簡単に⾏えます。時間休・半休単位の有休や会社独自の休暇まで柔軟に対応します。
柔軟な設定を可能にする豊富な機能を、追加料金なしでご利用いただけます。
機能例
タッチオンタイムはご導入の前に、30日間の無料トライアルを実施いただいています。
トライアル期間中、トライアル終了後もカスタマーサポートを無料でご利用いただけます。
2
無料トライアル スタート
タッチオンタイムを30日間無料で
お試しいただけます。
3
ご導入
トライアル終了後も継続して利用される場合、正式なご導入となります。
Q最低契約期間はありますか?
A
いいえ、ありません。1ヶ月だけご利用いただくことも可能です。
なお、打刻がなくなれば自動的にご請求を停止させていただきます。
Qどのような打刻方法・タイムレコーダーがありますか?
A
一番人気は3種の打刻方法を利用できる、タッチオンタイムレコーダーです。
その他、多様な打刻方法をご利用いただけます。
Q働き方改革の関連法に対応していますか?
A
はい、働き方改革の関連法各種に対応しています。
詳しくはこちらの働き方改革関連機能ページをご覧ください。
Q法改正などがあった場合はどうなるのでしょうか?
A
法改正に対応したバージョンアップを無料で実施します。
それ以外にも、無料で年3回のバージョンアップを実施しています。
開催予定のオンラインセミナー
勤怠管理システムのトライアルをご検討される方へ、トライアルの際に、どんなポイントを比較すればいいのか、20分でお伝えするセミナーです。
複数社、勤怠管理システムを検討しているけど、どこを気を付けて比較すればいいのかわからない!そんなお客様におすすめです。
タッチオンタイムは
さまざまな業界で
ご活用いただけます!